私企留不住人的4大原因

1.企业对人才的“占有欲”强，造成工作环境较为恶劣。工作时间无休止、工作范围没界限；

2.企业运营不规范，人治大于“法”治，有“法”不依人茫然；

3.企业任人唯亲，人才“四面楚歌”，没有谈论自由，行为处处受限；

4.企业用人“短视”，导致企业“恶名远扬”。

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